8月7日，全国*协总工会界别委员等相关领导来华冶集团进行调研。聚焦产业工人队伍建设改革，深入了解企业在高技能人才队伍建设方面的做法、成效和经验，并针对存在的问题和困难提出意见建议。

       集团公司董事长马黎明向全国总工会原*组成员、经费审查委员会主任李守镇、中国石油天然气集团有限公司原董事长王宜林、中国五矿集团有限公司原董事长唐复平、中国船舶工业集团有限公司原董事长董强、中国大唐集团公司原董事长陈进行、北京汽车集团有限公司原董事长徐和谊和省总工会副*林国军、市人大副主任刘依椿、副市长孙平等领导详细介绍了公司主营产品，EPC工程项目、军民融合项目及海外市场“一带一路”项目发展情况；集团公司多年来加大科研力度，与两院院士团队加强合作，吸引行业顶尖高科技人才，采取扎实推进人才发展体制机制改革、加大科技人才引进培养力度等举措，推进产业工人队伍建设改革落地。

​       委员们对华冶集团继续深化产业工人队伍建设改革，培育更多可复制、可推广的样本提出建议。委员们指出，要解放思想，探索人才引进、加强校企合作、企业内部培养等多种方式，着力解决关键岗位、关键工序高技能人才紧缺的问题。注重创新人才评价使用机制，在工资分配上向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高技能人才倾斜，提高技能人才的地位和职业认同感，确保人才招得进来、留得下来。



       调研结束后，总工会界别委员将针对企业在科技创新、数字化转型、人才培养各个方面作出的实践探索和面临的困难问题，通过积极提案等方式，为企业发展和职工成长、推动科技强国建设作出力所能及的贡献。